Job555.net五洲人才网猎头服务致力于为客户提供中、高级管理人员及特殊岗位的招聘及相关咨询服务。我们拥有广泛的人才收集渠道，睿智的专业人才顾问，凭借丰富的猎头经验，成熟的沟通技巧，为各类企业和人才提供深层次的专业服务，真正做到为企业觅良才，为个人谋发展。迄今为止，我们已为本土众多公司、高科技企业和上市公司成功地猎取了众多精英人才。

　   我们不仅帮助客户寻找合适的人才，我们也帮助客户确定什么样的人才才是客户真正需要的人才。我们在最大程度上为客户提高人才招聘效率，我们在最大程度上为客户降低人才离职风险，而我们的专业的服务团队和服务流程，以及我们的郑重承诺正是这种高效率和低风险的保证。

    五洲人才网，聚五洲人才！五洲猎头将是企业客户猎头服务的最佳选择！五洲人才网猎头部全体同人竭诚为您提供最优质的服务！

 

    1．服务方式：按标准业务流程进行。
    2．收费标准：服务费为委托访寻职位年薪（对于低底薪高提成的职位按年收入）的20%-30%或者相当于职位三个月的月薪，签订委托合同时不需要交任何费用，成功推荐的人选录用入职后15天内，客户一次性交清全部服务费用。对被录用的推荐人选我们将有六个月的保证期，保证期内对于正常原因离职或被辞退的，将就此岗位迅速无偿提供参考人选。若二个月内仍未有适当人选，除非客户要求继续访寻推荐，否则我们将返还该人选服务费的50%给客户。
    3．优势分析：这是一种最通常的猎头服务方式，相对合理的费用获取相应价值的服务。在及时性、准确性、适合性等方面有较好的保障。

    4. 适用企业：充分信任的企业；职位（或人数）需求较多的企业，比如新筹建公司的部门经理或总监以上职位的多职位寻访；发展势头良好，长期需要补充人才的企业；集团性企业。

 

    1、全国百家诚信人才网站联盟成员
    2、专业的服务流程与人才寻访网络渠道
    3、专业的顾问团队与专兼职人才寻访人员
    4、设计科学与合理的薪酬激励政策与制度
    5、免收先期费用，并提供三个月的超长保证期，最大程度为客户降低猎头风险。