五洲HR经理人沙龙第2 期活动精彩回顾


       企业内部培训有一个很严重的问题，就是企业的决策，落到中层以下管理层时，往往存在执行慢半拍现象。如何解决企业决策执行不力的问题？企业好的决策，往往很难贯彻到基层，且存在“上有政策，下有对策”等现象。如何防止决策在实施过程中变调走样？针对这个HR经理人热切关注的切身问题，2007年1月23日，五洲人才网与湛江市金豪房产公司在湛江市金辉煌酒店侧金豪公司会议室隆重举办了HR经理人第二期论坛，议题为“企业的决策如何才能顺利贯彻执行”。

本次论坛的特邀嘉宾文城艺: 国家一级企业培训师、中山大学MBA客座教授。国家通用管理能力广州、福建培训中心副主任，多年世界500强企业管理工作培训教学经验，常年活跃在全国各地讲课咨询辅导，受聘十多家企业顾问。培训课程包括职业经理人体系、运营管理、管理干部综合能力训练、员工技能训练等。咨询辅导主要在企业的内部管理、人力资源管理、规范化管理，解决企业人、财、资源整合管理问题。

论坛举行当天，会场座无虚席，首先由文博士以讲课的形式给大家做了一个讲座。讲座的主题是“企业的决策如何才能顺利贯彻执行？”。文博士用形象贴切的比方以及深入浅出的案例，将一些复杂的问题轻松的灌输给各位学员。分别探讨了为什么外资企业执行力问题不大？大多企业的问题80%在执行，企业的问题中 80%在沟通，人是根本，那么深刻是什么？执行文化是什么等内容。力求用最短的时间，给学员们的绩效管理专业知识完成系统的梳理。并且在管理体系、组织设计、决策分析、合适的执行人、执行方案、过程监控、结果评估等理论的关键知识作出了深刻点评。会上，各个HR仔细聆听，认真做好笔记，学术气氛浓郁。文博士用幽默诙谐化解了一个个难关，台下不时响起热烈的掌声。

接下来进入了案例讨论时间。台下HR们有的眉头紧锁，认真思考案例；有的高亢激昂，大声抒发己见；有的面带微笑，露出赞同的笑容；有的跃跃欲试，想要一表心中无限感慨。现场气氛非常火爆。文博士分别针对各位HR提出的问题作出了总结以及解决方法，确实让学员受益匪浅。

研讨会结束之后仍然有许多HR久久不愿离去，围在文老师周围咨询工作中遇到的具体问题。确实，HR在工作中遇到的瓶颈，各种管理方法的推行中所碰到的困难远远不止我们讨论的这些方面。五洲人才网HR经理人俱乐部在今后的日子中将会推出更多的活动，请继续给予关注和支持，期待接下来的精彩！


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HR经理人沙龙现场气氛活跃