五洲HR经理人第三期活动花絮

来源：五洲人才网浏览次数：1268 发布时间：2007/10/6

五洲经理人沙龙第三期活动花絮

金秋送爽，10月4日下午，值湛江五洲文化传播公司成立十周年之际，五洲人才网(http://www.job555.net)第三期JOB555.NET 经理人俱乐部活动在湛江锦绣华景名爵会所拉开了帷幕，六十多位粤西地区的HR精英欢聚一堂。本次活动我们特别邀请了五洲人才网高级顾问、国家劳动和社会保障部通用管理能力培训导师、国家一级企业培训师、美国伊斯曼·柯达学院高级培训师言成子老师作为主讲嘉宾，跟与会嘉宾一起讨围绕“如何打造高绩效团队？”主题展开了热烈的研讨。

谆谆善诱

言老师认为：八、九十年代，企业依靠扩大生产规模，加大技术改造的方式势抢占市场的先机，强化企业的外在竞争能力。在今天，企业间的竞争体现在运营效率的竞争，速度决定成败。很多人说企业的竞争完全是人才的竞争，但从企业的运作流程来看，实质上就是效率的竞争----体现出来的就是工作方法的差异！

针对大家都关注的议题：管理者如何提升职业化思维，提高团队的工作效率？言老师展开了精彩的论述：“改变你的思维模式，让你的思考职业化。”言老师强调说，“掌握‘工具化思维’的思考方式，把各种管理思想、理念、方法、思维过程以及行为方式转化为能在经营管理中使用的‘工具’。” 言老师举例说，“5W1H（what、why、where、when and how）是大家比较了解的一种思维工具。但‘工具化思维’要求一个职业人的思考不能仅仅停留在‘一级菜单’上，而是要垂直深化并能详述‘三级菜单’。”
“问做什么、为什么、在哪做等是你的‘一级菜单’；问为什么要做这件事、为什么要在哪个地点做等则表明你已经展开了‘二级菜单’；如果能继续深究，思考能否干别的事情、能否在别的地点进行等就意味着你做好了你的‘三级菜单’。” 言老师告诉大家，他之所以能够在同事中脱颖而出、得到老板赏识就在于他为公司的每一件事都准备了一份“三级菜单”。

津津有味

在短短的三个小时活动时间里，言老师在精辟理论的讲解过程中，结合自己的咨询实战案例分析、视频专题片的穿插，使整个论坛在轻松活跃的氛围中划上了完满的句号。

会议结束之后还有许多嘉宾迟迟不愿离去，与言成子老师继续探如何提高团队效率的话题。参加的HR们纷纷表示，这次活动受益非浅，从中学到了很多关于如何提高团队工作效率的知识以及实用科学的管理模板，而且可以与现在公司的具体情况相结合，上了很宝贵的一课。

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