企业管理与人才测评应用研讨会
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各企事业单位人力资源部、五洲人才网会员单位： 人才测评技术，是通过对人力资源配置与人员综合素质的有机整合；逐一进行客观、量化的评估；通过对人员在未来岗位上潜能的预估等技术，为企业提供重要的决策依据。从而提升人力资源管理水平，这也是企业整体管理水平提升的重要标志。为帮助湛江地区企业了解和掌握人才测评技术、知识，提升人力资源管理水平，五洲人才网特别策划推出HR经理人俱乐部第四期活动----《企业管理与人才测评应用》研讨会。本次活动将邀请高级人才测评师培训导师、职业规划专家言成子先生、中国南方人才市场测评中心资深测评师陈艳方女士与企业一道共同探讨人才测评话题，殷切期盼您的参与! |
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时间：2007年11月11日（星期日）下午：2：50-6：00） 地址：中国城酒店二楼广东厅（湛江开发区乐山大道中48号） |
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一、主办单位：五洲人才网(www.job555.net)
中国南方人才市场测评中心
二、承办单位：湛江市海滨职业技术学校
三、活动议程：
2：20-2：50 参会人员签到 2：50-3：00 五洲人才网总经理致欢迎辞 3：10-5：30人才测评、职业规划专家言成子老师主讲《企业管理与人才测评应用》，用他多年的实战咨询培训案例来指导大家运用现代化人才测评工具；南方人才市场测评中心资深测评师陈艳方介绍《南方人才实用素质测评系统》。 5：30-5：50 现场互动，嘉宾抢答：由主持人提出该场研讨会的相关问题， 抢答成功者（共五名）将获得南方人才市场测评中心免费提 供的人才测评服务（价值：280元/人）。
5:50-6：00 中国南方人才市场测评中心湛江工作站授牌仪式。活动结束。 四、活动主题：现代人才测评技术在企业人力资源管理中的应用
五、活动议题：
1. 人才测评的基本原理
什么样的测评是好测评
测评为什么会有帮助－开发原理 正确理解测评 2. 测评在企业中的应用
HR面临的问题
招聘选拔 团队组合 组织诊断 员工发展 3. 南方人才测评系统介绍（由中国南方人才市场测评中心资深测评师陈艳方主讲）
六、参会人员：办公室主任、人力资源总监、经理、培训、薪酬、考核及招聘经理等
七、参会办法：
1、凡于2007年10月26日至11月10日在五洲人才网办理网上招聘服务三个月以上的企业均可获得免费名额一个； 2、具有五洲人才网HR俱乐部会员资格证凭会员卡报名，免费参会； 3、付费参会：300元/人 4、因席位有限(限100名额)，请速与五洲人才网相关客户经理联系，将为您预留席位。 电话：0759—3366246 联系人：潘小姐 阮小姐
传真：0759-3342246 客服：0759-3672667 网址：http://www.job555.net/ 邮箱：jobs555@163.com 地址：湛江市赤坎区康顺路2号首层(沃尔玛广场对面) 八、鸣谢单位：南方人才测评中心、湛江晚报、湛江科技报、新郎分类信息湛江站、吴川商网、中国城酒店
五洲人才网、中国南方人才市场测评中心
二OO七年十月二十八日
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邀请函
五洲人才网(JOB555.NET)举办的HR经理人俱乐部活动， 一直以来向广大HR经理人开放，为粤西地区HR 从业人员提供了一个交流经验、畅所欲言的交流平台，从而提高粤西地区人力资源从业人员的专业水平及自我价值,获得与会者的一致好评！应广大会员需求，我们特别策划了本期活动。 JOB555.NET HR经理人俱乐部第四期活动----“现代人才测评技术在企业管理中的应用研讨会”在此向您发出最诚挚的邀请，敬请届时光临！ 签到时间：2007年11月11日 14：20 |