湛江市商业银行成立于1998年1月8日。成立十年来，湛江市商业银行各项业务得到持续、快速、健康发展，资产总额不断壮大，已成为支持地方经济社会建设的重要生力军。据《银行家》杂志发布的《2007—2008年中国商业银行竞争力评价报告》，湛江市商业银行的综合排名居全国112家城商行的第33位、泛珠三角地区的第3位，抗风险能力居全国城商行的第1位（并列），盈利能力居第12位。《金融时报》2008年10月6日发布的《商业银行综合理财能力排行榜》，在全国商业银行理财产品综合评比中，湛江市商业银行的综合理财能力上升最快，位居全国商业银行的第27位，跻身国内中、外资商业银行的前列。
湛江市商业银行一直致力为员工成长提供良好的发展平台、全面的系统培训和富有竞争力的薪酬福利待遇，日前广州分行经中国银行业监督管理委员会批准筹建，拟于2009年4月开业，现面向社会招聘各类精英人才。竭诚欢迎有识之士加盟本行，展示才智，共创未来！
招聘岗位
一、分行行长（1名）
任职条件：年龄45周岁以下，本科以上学历，8年以上银行工作经历，其中5年以上分行营销、信贷部门管理工作经历，熟悉广州地区经济、金融形势，有较强的经营管理、决策判断、组织领导和业务拓展能力。具有全国性商业银行省分行部门副总经理以上或广州市区支行副行长以上任职经历者优先。能力特别突出者，条件可适当放宽。
二、分行副行长（2名）
任职条件：年龄45周岁以下，本科以上学历，8年以上银行工作经历，其中5年营销、管理经历，熟悉广州地区经济、金融形势，有较强的经营管理、决策判断、组织领导和业务拓展能力。具有全国性商业银行省分行部门总经理助理以上或广州市区支行行长助理以上任职经历者优先。能力特别突出者，条件可适当放宽。
三、风险官（1名）
任职条件：年龄45周岁以下，本科以上学历，8年以上银行工作经历，其中5年以上信贷工作经历，3年以上管理经历，熟悉商业银行授信业务、金融法律法规和银行业监管条例，有较强的综合分析、决策判断和风险管控能力。具有全国性商业银行省分行信贷部门和风险管理部总经理助理以上任职经历者优先。能力特别突出者，条件可适当放宽。
四、综合部
总经理（1名）
任职条件：年龄36周岁以下，本科以上学历，6年以上银行工作经历，其中3年办公室或人力资源管理工作经历，具有良好的管理、协调、沟通能力和较出色的写作能力。能力特别突出者，条件可适当放宽。
五、业务部
1、总经理（1名）
任职条件：年龄36周岁以下，本科以上学历，6年以上银行工作经历，其中5年授信业务管理工作经历，熟悉银行各类业务，具有良好的管理、协调、沟通能力和较强的市场开拓能力。能力特别突出者，条件可适当放宽。
2、资金营运主管（1名）
任职条件：年龄36周岁以下，本科以上学历，4年以上银行资金营运工作经历，熟悉资本市场操作和流程，具备较强的管理、协调、沟通和市场开拓能力。能力特别突出者，条件可适当放宽。
3、客户经理岗（若干名）
任职条件：年龄30周岁以下，本科以上学历，3年以上银行业务营销、信贷工作经历，熟悉银行各类产品，具有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源。能力特别突出者，条件可适当放宽。
六、风险管理部
1、总经理（1名）
任职条件：年龄36周岁以下，本科以上学历，6年以上银行工作经历，其中3年风险管理或信贷管理工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管规定和授信业务流程；具有良好的管理、协调、综合分析和风险管控能力。能力特别突出者，条件可适当放宽。
2、授信审批岗（3名）
任职条件：年龄36周岁以下，本科以上学历，5年以上银行工作经历，其中3年以上银行授信业务审查、审批工作经历；熟悉信贷政策，具有较强的分析判断能力和风险管控能力。能力特别突出者，条件可适当放宽。
3、贷后管理岗（2名）
任职条件：年龄36周岁以下，本科以上学历，3年以上银行信贷、稽核管理或相关岗位工作经历，熟悉信贷政策，具有较强的分析判断能力和风险管控能力。
4、个人业务岗（2名）
任职条件：年龄30周岁以下，本科以上学历，3年以上银行个人业务管理工作经历，熟悉个人业务产品及管理规定，具有较强的分析和沟通协调能力。
七、计划财务部
1、总经理（1名）
任职条件：年龄36周岁以下，本科以上学历，6年以上银行工作经历，其中5年以上财务或会计部门管理工作经历，熟悉银行业务核算、财务管理、会计及税务政策，有较强的综合分析、协调和沟通能力。能力特别突出者，条件可适当放宽。
2、会计岗（2名）
任职条件：年龄30周岁以下，本科以上学历，5年以上银行工作经历，其中3年以上会计结算管理工作经历，熟悉银行会计结算、支付核算规定，具有较强的文字表达能力、综合分析能力和风险管控能力。
3、账务岗（1名）
任职条件：年龄30周岁以下，本科以上学历，5年以上银行工作经历，3年以上财务统计管理工作经历，熟悉财务、会计和税收等相关财务管理规定，具有较强的分析判断能力和风险管控能力。
八、营业部
1、会计主管岗（2名）
任职条件：年龄30周岁以下，本科以上学历，3年以上银行柜面管理工作经历，熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟悉银行各项业务操作流程及管理规定，具有良好的管理、协调和沟通能力。
2、大堂经理（1名）
任职条件：年龄30周岁以下，本科以上学历，3年以上银行工作经历，了解各类金融产品，熟悉银行各项业务操作流程及管理规定，具有较好的形象气质和较强的沟通应变能力。
3、综合柜员岗（若干名）
任职条件：年龄30周岁以下，大专以上学历，现职银行柜面工作人员，会计、金融等相关专业毕业，仪表端庄，具有较强的沟通应变能力。从事银行柜面工作一年以上经历者优先。能力特别突出者条件可适当放宽。
应聘须知：
1、应聘基本条件：
（1）具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任心；
（2）身体健康，品行端正，无不良行为记录；
（3）除分行部门副总经理以上岗位外，其他岗位一律要求有广州市常住户口。
2、应聘者需提供以下资料：
（1）个人简历（包括基本情况、学习工作经历、家庭情况，联系方式等）；
（2）本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、专业技术资格证书以及相关任职证明材料等复印件；
（3）近期1寸免冠彩照及生活照1张。
3、应聘方式（可采用下列任何一种方式投递简历）：
（1）邮寄。应聘者请将上述资料函寄至“湛江市商业银行广州分行筹建办”（地址：中国广东省广州市越秀区明月1路2号祈福华厦16A）并在信封上注明“应聘XX岗位”；
（2）电子邮件。应聘者请发送电子邮件至gdzjcbank@163.com，邮件主题注明“应聘XX岗位”。
4、报名截止日期：2008年12月30日。
5、经初审合格者，另行通知面试时间。两个月内未收到本行通知，视同初审未通过。应聘资料代为保密，恕不退还。谢绝来电来访。