9日，“南粤春暖”就业服务月湛江.深圳、佛山、中山劳务合作招聘会在霞山步行街举行。本次招聘会共吸引12000多人进场求职，达成初步意向的有4000余人。
招普工仍困难
记者在招聘会现场看到，当日时间刚过9点钟，招聘会上已是熙熙攘攘。不少用人单位招聘台前都围满了咨询和面试的人。南方水厂交易中心有限公司要招34人，岗位涵盖了电工、讲解员、文员等。而1500-1800的薪水对于不少求职者也颇具吸引力。他们的招聘效果如何？该单位工作人员告诉记者，不到两个小时的时间，他们收到了十几份简历。但可惜的是，这十几份简历大都应聘的是文员的岗位，而他们最期待的讲解员、电工等职位则是应者寥寥。
来自深圳的宝安沙井三洋微马达厂一口气要招聘600名普工，他们提供的2000元以上的薪水在所有用人单位中也处于中上水平。但他们的招聘台前却是“门可罗雀”，两位负责招聘的工作人员正闲着聊天。“你们的招聘怎么样啊？”记者走上前去询问。“你自己看吧，这就是我们的招聘成果。”记者看到，两张桌子上空空如也，两个小时时间过去，他们没有收到一份简历。他们解释到，现在招普工比较困难，四川、江西等劳务输出大省也面临同样的情况。今年他们公司对普工的需求量大，同时提高了普工待遇，但他们还是担心会不会空手而归。
本地企业供需两旺
本次招聘会240家用人单位中，湛江企业就占据了185家，充足的就业岗位和相对优厚的待遇吸引了不少人留守湛江。作为本土知名企业，在一个多小时时间里，冠豪纸业就收到了近30份简历。招聘人员支女士告诉记者，他们招聘的岗位涵盖了操作、质检、驾驶、电工等多个岗位。随着东海岛项目的启动，他们的用人需求量会越来越大，目前，他们需要大量收集人才资料，经过筛选后，他们将一一进行面试。
本地企业求贤如渴，而不少求职者也更倾向于留在湛江。30岁出头的何先生目前在一家水产公司工作，他坦言目前更想留在湛江发展，一方面是专业限制，另一方面也是为家人考虑。而他择业的标准也集中在企业福利和发展前景上。“如果企业福利、职业规划比较好的话，我会优先考虑。”
市人力资源和社会保障局一名工作人员分析，虽然珠三角地区的企业薪资稍高湛江本地企业，但由于物价水平较高，有很多求职者更倾向于在本地的企业工作，并且在选择企业的时候，更看重企业的福利、职业前景如何。
企业大派定心丸
近年来，一波又一波的用工荒让不少企业“心慌慌”，如何才能留住人才，用好人才？在招聘会现场，很多招聘代表对记者表示，虽然用人需求增加，但只要待遇上去了，招工就比较容易。一家来自深圳的装饰工程公司的招聘代表蒋先生说，现在招文员等普通劳动力其实不难，难的是有技术、有经验的工人。企业要发展，最终还是要靠员工。他们公司给技工的薪酬有近3000元/月，平时也很注重员工福利，相信对外来工还是比较有吸引力的。
应届生向往珠三角
在本次招聘会上，有一个群体很特殊，他们中很多人穿着笔挺的职业装，手拿简历，一家家企业慢慢比对。他们就是今年的应届大学毕业生。
来自湛师的小许就读于中文系，之前虽然参加过多场招聘会，但工作至今没有着落。他告诉记者，一大早就赶过来参加招聘会了。“眼看就要毕业了，时间不是很充裕了，要抓紧时间。”他告诉记者，尽管老家在雷州，但他还是更希望到珠三角的城市去闯一闯，因为“外面的世界更精彩。”
同样来自湛师的何同学一上午就投出了四五份简历，这些单位无一例外都是深圳、佛山等地的企业，他认为，刚参加工作，经历比待遇更加重要。