华冠公司招聘计划
（需招6人）
一、工程部需招聘的人员
1、岗位名称：建筑工程师 招聘人数：一名
任职条件：
大专以上学历，工民建专业毕业，并取得相关专业证书。熟悉电脑操作，有一定的现场管理经验及解决问题的处理能力。
岗位职责：
在公司工程部统一安排下，对公司属下的所有工程项目（包括房地产项目）实施跟踪管理。内容包括：组织图纸的汇审，施工方案的编号、审核，方案实施的监督，施工现场的质安检查，工程进度的跟踪，资料情况的检查及配合公司属下各工程项目部的工作。
2、岗位名称：建筑安装工程师（或水电安装） 招聘人数：一名
职位：工程管理部 管理人员
任职条件：
大专以上学历，相关专业毕业，并取得相关专业证书。熟悉该专业的各项规范、条例，有一定的现场管理经验。
岗位职责：
在公司工程部统一安排下，对公司属下的所有工程项目（包括房地产项目）实施跟踪管理。内容包括：组织图纸的汇审，施工方案的编号、审核，方案实施的监督，施工现场的质安检查，工程进度的跟踪，资料情况的检查及配合公司属下各工程项目部的工作。
3、岗位名称：工程造价员 招聘人数：一名
任职条件：
工民建专业毕业，取得相关专业证书。熟悉各种造价软件的操作、熟懂建筑施工图纸，对现场施工有一定的理解能力。
岗位职责：
在公司工程部统一安排下，对公司属下的工程项目（主要是房地产项目）实施进行工程预结算工作。
二、销售策划部需招聘的人员
（一）岗位名称：销售经理 招聘人数：一名
任职条件：
1、专科及以上学历，房地产营销等相关专业；
2、 有3年以上房地产销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、熟悉word、excel、PPT、CAD等办公软件操作。
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责
1、负责房地产市场调研和需求分析；
2、负责年度房地产销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
能力稍逊者可以应聘销售主管。
三、财务部需招聘的人员
（一）、岗位名称：会计 招聘人数：一名
任职条件：
1、本科及以上学历；
2、有房地产工作经验2年以上；
3、 熟悉金蝶或用友财务软件的操作，熟悉税局报税等相关流程和社保申报等各项工作；
4、有当地户口，有驾照者优先。
四、行政部需招聘的人员
（一）岗位名称：行政经理 招聘人数：一名
工作性质：全职
招聘人数：1
薪 水： 面议
工作经验：3-5年
学 历：大专以上
其他待遇：购买医保、社保、住房公积金、节日补贴等
招聘要求及待遇：
1、专科或以上学历
2、 亲和力强，沟通协调能力强，团队意识强；
3、 工作细致认真、责任心强、刻苦耐劳；
4、 熟练使用办公软件及办公自动化设备；
5、有驾照者优先；
6、福利：购买医保、社保、住房公积金；
7、年假：入职一年后可享有5天带薪年期；
8、上班时间：六天工作制（每天6.75小时）；
面试联系电话：0759-3390666 叶经理 邮箱：yeyq@winontech.com