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2009-12
院校频道
2009年求职大战十大必知禁忌
“我们这代人赶上了大学生就业形势的拐点。当前所有的就业难题都对准了尚未走出校门的应届生。”突如其来的全球金融危机，就业岗位进一步缩水。临近年底，企业缩减招聘规模，但...
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2009-11
在线培训
培训需求分析的六大实效方法
培训作为企业的人力资本投资，其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。因为培训需求分析是整个培训管理活动的第一个环节，它决定了培训能否瞄准正确的目标，进而影响到能否设计与提供有针对...
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2009-11
HR资讯
如何留好、分好、发好年终奖
有些企业在分配和发放年终奖时经常会遇到许多问题和困难，如预留额度不足、产生内部不公平、没有合理的出处等。使得管理者颇为头疼。如何留好、分好、发好年终奖？成了一门很有技术含量的学...
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2009-11
HR资讯
如何建立一个管理型的组织
我们都清楚地看到，制造汽车的是工人而不是工程师或经理，灭火的是消防员而不是消防大队长，但是我们大家也很清楚，战场上开枪的是士兵，但一个好的军官对战斗结果的影响，可能是一个士兵的...
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2009-11
HR资讯
企业HR如何协调老板与员工的关系
作为企业的HR在工作中具有双重角色，对上级领导，HR是老板的助手，需要听从老板指示做事，维护老板和企业的利益；对下级员工，他们是企业的领导，在员工中具有较高的威信，员工有事除了...
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2009-11
专家在线
经济危机下CIO是否要调整IT组织结构
由于受到经济危机的影响，不但公司集团总部要对某些部门进行合并和裁减，而且各地分公司的业务部门也有所变化和调整。 回顾当前全球经济放缓过程中，我们注意到许多跨国集团企业或多元...
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2009-11
专家在线
让问题员工不再成为问题
在任何组织里，都会有这么一类成员不同程度地存在着。他们在组织里的表现往往是两面冒尖：业绩或能力比较突出；但同时，自身存在的问题也比较突出。例如，像前一阵热播的电视连续剧《亮剑》...
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2009-11
专家在线
企业如何使培训更加有效
笔者经常应邀给一些企业做管理方面的培训，也经常在运营的咨询项目中给客户做培训。很多客户给笔者的反映是如今的培训不好做，企业往往花了很多的时间和金钱，但是看不到效果。企业人力资源...
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2009-11
HR资讯
减少企业的10大管理损失
每一个企业都会存在一定程度的管理损失，不承认则另当别论。 我把那些因管理不善而造成的直接和间接的金钱损失称不“管理损失”。言下之意是，如果企业努力进行管理改善，则这方面的损失就...