全部热点资讯
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2011-3
HR资讯
企业留人“遍尝百草”
兢兢业业做保姆 美国不少企业致力为员工提供酒店式服务。譬如已有1万名员工的佛罗里达州MHS医疗中心，承办商替员工洗车外，还在中心开设了服务站，员工买贺卡、冲晒相片等都轻而易...
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2011-3
HR资讯
明君无偷赏
一旦“偷赏”与“赦罚”占据了企业中的主流，规章制度也就沦落为人治的“遮羞布”。 韩非子主张：“明君无偷赏，无赦罚”（《韩非子。主道》）。他认为，一个英明的君主不要随便赏赐，...
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2011-3
HR资讯
为何绩效考核总被抱怨？
案例：某公司今年推行绩效考核，专门请专家来根据同行业先进公司的经验制定了考核指标，并由财务、质量、计划等部门提供相应的考核数据，人力资源部负责统计相关数据，并做考核。经过几个月...
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2011-3
HR资讯
从丰田召回事件看大企业文化
文化，我们不得不再次将焦距对准文化。 自1月28日起，丰田因自动系统问题、脚踏板问题、脚垫滑动问题已在美国、欧洲和亚洲召回总量超过800万辆。这一事件将丰田推到了风口浪尖。...
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2011-3
全国职业能力建设工作座谈会今日（16日）召开，人力资源和社会保障部副部长王晓初表示，从2011年到2020年，全国将新培养350万名技师和100万名高级技师，使技师和高级技师总...
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2011-3
院校频道
学历层次越高男女月薪差距越大
本报讯 知名教育评估咨询机构麦可思公司发布的“2011届大学毕业生流向月度跟踪调查”显示：学历层次越高，同学历层次的男女平均签约月收入差距越大，其中女研究生比男生月薪低815元...
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2011-2
猎头资讯
深圳企业涨薪两成揽中高级人才
【深圳商报讯】（记者 徐 恬 通讯员 王益丽）第49届“群英会”中高级人才招聘会昨天在深圳会展中心举办，吸引2．5万人次应聘者。七成用人单位提高薪酬招揽中高级人才，涨薪幅度在2...
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2011-2
人才测评
2011年，中国人才测评市场三大趋势
【人才测评成为企业战略管理的重要工具】 人才测评是企业战略管理的重要工具，是人力资源战略价值实现的重要手段。这是企业经营管理者对人才测评价值的最新认知。过去，人们对人才测评...