HR资讯
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2009-5
HR资讯
HR新人的职业生涯从了解开始
李俊亚，广东汕建国际公司的HR经理，在人力资源这一岗位上工作了很长一段时间。对于自己当初进入人力资源领域，她形容是非常偶然的机会促使自己从技术岗位转变到管理层岗位上。 “在这之...
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2009-4
HR资讯
复星集团郭广昌的财富公式
日前，复星集团总裁郭广昌荣登胡润百富榜第10名，受到多方关注。那么，复星如何成为中国多元投资控股民营企业的一面旗帜？许多人认为，郭广昌的成功，源于他独特的哲学式企业管理理念。 ...
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2009-4
HR资讯
华为为什么总是在冬天?
任正非三次敲响警钟：华为为什么总是在冬天?
任正非总是在喊冬天来了。这一喊，便是八年。在过去的八年里，华为的收入从152亿元人民币到125.6亿美元，增长迅猛；而在国际市场上，...
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2009-4
HR资讯
人格魅力在企业管理中的作用
已有很多经济学和著名企业家为企业文化下了很好的定义：创新是企业文化的灵魂，“以人为本是企业文化的精髓”,“企业文化是企业的核心竞争力”，“诚信是企业文化的基石”，“企业文化大有...
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2008-11
HR资讯
金融“海归”成猎头香饽饽
猎头公司是市场经济的产物，该行业对市场变化较为敏感。近日，记者在辽宁市调查发现，美国次贷危机引发的金融危机也在悄然影响着这个行业的一小部分公司，业内人士则用“有喜有忧”来形容。...
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2008-11
HR资讯
高效领导者必备三项核心技能
企业员工一般对领导者有较高的期望，而领导者的表现却常常不如员工之意，尤其是一些企业领导者经常在以下五个方面犯错误：未给予恰当的反馈；未能积极倾听或让员工参与到决策过程中来；未能...
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2008-11
HR资讯
领导对下属应有的襟怀
在一个单位，下属的积极性是否最大限度发挥、潜能是否最大释放，除了其素质、能力和岗位职责等因素外，还与领导的管理艺术和方法直接相关。对于领导来说，如果你期望下属发挥出...