HR资讯
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2009-10
HR资讯
使命感成就卓越团队
保家卫国：天职与使命 政治合格：使命感成就卓越团队 使命感是指人们明确行为的远景目标和行为产生的积极意义，并以此为基础付诸行动去努力实现自我信仰和人生目标的一种心理状态。 使命...
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2009-10
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有效管理员工的措施
有效管理员工在通常情况下是一项艰巨的工作。而在当前的经济形势下，就变得更具挑战。员工不再仅关心自身的绩效能否实现，他们现在对外部形势更加焦虑、关注和紧张。似乎所有人的工作绩效都...
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2009-9
HR资讯
事业单位实行绩效工资制怎么考核
前几天国务院常务会议通过了一项决议：即对事业单位实行绩效工资制，会议指出改革分“三步走”：第一步是从今年1月1日起，先在义务教育学校实施；第二步是从2009年10月1日起，在疾...
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2009-9
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企业如何从“招到人”到“招对人”
有人说：经济危机给人才市场带来的最大好处即是“企业不愁招不到人”。面对人才市场的供求失衡，企业可以降低回报筹码、万中选一。与此同时，另一个问题便产生了：招到的人“对”么？对于眼...
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2009-9
HR资讯
员工激励？小心触雷
在充满挑战的经济大环境中，每一个企业主都希望自己的员工能够保持旺盛的精力及昂扬的斗志，尽可能将工作做好。然而，有些员工明明有更多潜力，但始终未能全力以赴。这种资源浪费的局面在各...
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2009-9
HR资讯
如何解决HR管理者“短路”问题
美国塔宝林人力资源公司高级顾问大卫-洛德斯说：“专业的人力资源管理随时都要面临员工出现的各种问题和外部带来的压力。” HR经理也时常面临HR管理过程中“短路”的问题。问题是：你...
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2009-9
HR资讯
人才流失中的骨牌效应及其对策
困扰当前企业的一大难题就是人才的流失，尤其是高新技术企业对人才的依赖性越来越强，人才流失对企业造成的困扰也就越大。有的企业在招聘员工的时候甚至打出了“只招有用人才，不要高级人才...
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2009-9
HR资讯
培养下属的3要点4要素
“人” 在企业经营的地位在现在看来是无可替代的，也是根本的核心竞争资源。豪恩电声致力成为世界卓越的电声企业，就必须建立并拥有一支良好的管理与技术团队。这个团队，便是我们热衷期盼...
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2009-9
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创新战略击败衰退
面对经济衰退，企业应该如何部署创新战略？我们发现，有的企业希望通过减少研发经费来削减成本，却未考虑到此举对企业的长远影响；也有一些企业忽略了经济衰退使消费者的经济状况和购买习惯...
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2009-8
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好员工为何弃我们而去
桑比恩公司商业设计副总监汤姆递交了辞呈，人力资源总监玛丽希望与他做一次离职面谈，了解他离开公司的真实原因，以防更多人才流失。但汤姆除了声称自己抵抗不住J&N公司开出的优...