人才测评
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2010-12
人才测评
招聘的心理学知识 MBTI入门
MBTI是现今美国第二流行的人格测量工具（仅次于16PF）。它的最大特点是“深入浅出”——内涵丰富而又容易理解。由于MBTI仅有4个维度，问卷的题量也比较少，测一下不会花太多时...
8
2010-12
人才测评
你是否具有职场必须的应变能力？
职场从来都不是风平浪静的，更多的时候，职场中蕴藏着太多的变化与玄机。身处其中，职场人士能否保有自己的职位，并能在变化中顺势而动，逆风而上，一步步实现自己的职业理想，既取决于一个...
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2010-9
人才测评
职场测试：你的升职指数有多高？
几乎所有打工者都希望自己能够得到不断的升职加薪。 你是不是很想知道，自己在公司里的升职可能性有多少？下面是向阳生涯职业规划专家设计的一套自测题，能帮你测测一下自己的升职指数...
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2010-9
人才测评
测试：你适合的工作型态
想象你脑中有一幅图画。假设有一天你乘坐时光机回到原始人的部落，这时天气实在热得吓死人，你又看到两男一女正在叽哩咕噜不知道在想什么，看他们讲到面红脖子热，又好像在吵架…。请问你，...
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2010-9
人才测评
自我诊断：职业方向在哪里
下面10个问题，请你根据当前情况，对问题做出回答，并评分，然后计算分数： 计分法：是，3分；不好说，1分；不是；-1分 （）1、我知道自己的工作目标是什么 （）2、...
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2010-9
人才测评
请客测出你的办事效率
周末了，你邀请三五好友来家里吃饭，你： A.忘记煮米饭，只好出去买面食 B.为了精益求精地做道你最拿手的菜，误了开饭 时间 C.很快地烧煮一些做法简单的菜，以节省时间 D.胡萝...
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2010-9
人才测评
PDP人才测评工具有效识别合适人才
对大多数公司而言，在人力资源管理中遇到的最大挑战是对人才的识别。一个人能否胜任这项工作，很大程度上取决于他的个性和内在驱动力，这是根本的作用因素。 任何一个候选人都可以比作一只...
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2010-3
人才测评
请客测出你的办事效率
周末了，你邀请三五好友来家里吃饭，你： A.忘记煮米饭，只好出去买面食 B.为了精益求精地做道你最拿手的菜，误了开饭 时间 C.很快地烧煮一些做法简单的菜，以节省时间 D.胡萝...
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2010-3
人才测评
PDP人才测评工具有效识别合适人才
对大多数公司而言，在人力资源管理中遇到的最大挑战是对人才的识别。一个人能否胜任这项工作，很大程度上取决于他的个性和内在驱动力，这是根本的作用因素。 任何一个候选人都可以比作一只...
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2010-3
人才测评
测试：找出你的职场软肋
在快餐店兼职打工，面对老板的无理要求，哪一个是你能够勉强接受的？ A.扮成性感兔女郎跑堂 B.担负所有清洁工作 C.单独陪色狼老板加班 D.被所有员工指来喝去 ●选择A：你的职...