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2010-9
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企业并购过程中人力资源整合策略研究
企业为了追求利润和可持续发展，并购已成为国内外企业发展采用的重要手段。调查数量显示，有66%并购后的企业未能实现并购前期望的价值，导致失败的主要原因在于并购后的整合，其中并购企...
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2010-9
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职场减压有原则
面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，经理人的压力无处不在。员工也时常因为工作上的小事而心生不满，影响上班心情。而忽视这种烦恼，组织的士气会像冬天的寒流，一场接着一场，气氛愈来...
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2010-9
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职场中左右逢源战术集中营
奉承拍马已经不是办公室的时尚。有主见又有人缘才是办公室的新宠，不用左右为难成为矛盾焦点，巧用心思让自己彻底左右逢源，这是职场达人们的新目标。不妨尝试一下左右逢源的新战术。 ...
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2010-5
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企业内训是件危险的事情？
卷首语 近年来， 企业培训工作日益凸现其重要性和必要性。然而， 由于各方面的原因， 有的企业在培训中， 虽然花费了巨大的投入， 却没有达到预期的成效，这成为困扰HR的一大难...
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2010-4
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培训互动的四种典型方式
在培训现场，怎样互动呢？顾名思义，互动，要有两个方面，一个是“互”一个是“动”。所谓“互”，当然至少有两方，才好交互起来。所谓“动”，当然要动起来，要互相激发，要动手、动脚、动...
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2010-3
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透过孙子兵法看营销
《孙子兵法》“势”篇有这样一句话：“故善战者，求之于势”，意思是说善于作战者，往往充分利用形势以及形势的变化。其实企业的经营也一样，尤其是企业危机的发生本身就是一种“势”，一种...
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2010-3
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营销老总如何面对“反授权”
营销管理怪圈 现象一：某销售额不到1亿元的白酒企业区域经理在汇报工作时说：“本月我亲自走访了几家酒店终端，发现……” 现象二：某年销售额5亿元的啤酒企业召开月度营销例会...
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2010-1
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行走职场 不妨试试曲线沟通
A、曲线沟通让我受益匪浅 小秋，市场公关。 我去年毕业后进入了这家公司，在市场部工作。我顶头上司是位女经理，平时待人随和。她让我起草一个标书，投标一座写字楼的装修工程。...
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2009-11
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经济危机下CIO是否要调整IT组织结构
由于受到经济危机的影响，不但公司集团总部要对某些部门进行合并和裁减，而且各地分公司的业务部门也有所变化和调整。 回顾当前全球经济放缓过程中，我们注意到许多跨国集团企业或多元...