岗位描述:
1、负责公司各项人力资源、行政管理制度的起草、制定和监督执行;
2、协助完成日常人事工作的入离职手续、培训、考勤,相关对外政府部门联络的行政性工作等。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机技术、软件、管理类等相关专业,应届毕业生均可考虑;
2、熟悉Word、Excel等办公软件的基本操作;
3、有良好的学习和文书处理能力,善于对信息进行统计汇总,并做好数据的对比分析;
4、工作细心,责任心强,有良好的沟通表达和协调能力。
福利待遇:
1、月薪3000—4000元,薪资详情根据个人实际情况面议;
2、月标准出勤26天,享有带薪法定节假日;
3、公司免费提供食宿,设有员工食堂及员工宿舍。
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