HR资讯
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2007-4
HR资讯
HR如何走出第二条路
在中国企业中，很多人认为人力资源工作者是“最缺乏激情的人”、“战略桌上没有位置的人”。我不赞同这种观点，在我的心目中，人力资源总监和经理能把公司内各部门凝聚、组织、配合在一起，...
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2007-4
HR资讯
CEO管理中最失败的七个经典小故事
所有的失败都是管理性格的失败,因为，投资、产品问题，都可以靠别人帮助解决，而管理心理，真的跨越不过去。 你的公司员工或是下属，是否背地里抱怨这七件事？ 1、工作压力太大，整天带...
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2007-4
HR资讯
应聘企业HR经理的流程攻略
一、应聘前的准备工作 1．简历（简练、突出重点，真实） 2．公开招聘渠道（主要采用网上招聘、报纸刊登、招聘会） 3．尽量别让公司里的人看出来是否准备跳槽，或直接坦诚...
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2007-4
HR资讯
HR经理将由“高级办事员”变老总战略伙伴
HR经理将由“高级办事员”变老总战略伙伴
随着市场经济体制的不断完善和企业改革的不断深入，企业人力资源管理的重要性越来越受到重视，有关人力资源管理理论的研究也在呈几何式增长。研...
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2007-3
HR资讯
老板的脾气你摸得透吗？
谁敢与老板谈判？不到万不得已，谁会冒这个风险？事实上，在职场的实际工作中，每位员工都有“顶风作案”的机会，随时都有可能要面临一场与老板的“较量”。老板面前，你会是赢家吗？&nb...
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2007-3
HR资讯
40岁经理人的10大归宿
一位40岁职业经理人曾这样描述自己的心境：“吹响人生总攻的冲锋号，跨入人生的成熟期：最佳的时光、最丰富的经历，少了年轻人的浮躁与轻狂，多了一份稳重与责任。40岁，的确是职业生涯...
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2007-3
HR资讯
案例:人力资源部的失察
案例:人力资源部的失察
一个是能力出众、管理经验丰富的外聘经理人员，一个是潜力很大、好学向上且业绩出色的元老级下属，当新经理总是猜疑自己的这个下属有一天会接替自...
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2007-1
HR资讯
五洲HR经理人沙龙第2 期活动
JOB555.net HR经理人沙龙第2 期活动
活动主题：企业的决策如何才能顺利贯彻执行？
主办单位：五洲人才网( www.job555.net )、...