全部热点资讯
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2009-5
HR资讯
人力资源管理中的“位”与“为”
期和几个同事谈到定位一事，好多的高层主管找不到个人的定位或是不知个人如何定位；其实这个定位主要是个如何做的问题，在人力资源管理中你能做多大就会有多大的定位——“不在其位，不谋其...
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2009-5
HR资讯
管理故事：保罗死于左耳微痒
保罗在楼梯间的时候，忽然觉得左耳一阵微痒。妻子非要让他去看医生不可。她说：人们往往因不够小心谨慎而酿成大患。 医生查看保罗的耳朵，花了大约半小时才抬起头来，说：“您服用6粒...
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2009-5
HR资讯
薪酬管理的艺术
有这样一个案例：案例中的公司，有两位公司的核心骨干因不满意公司的薪酬体系，而选择了离职。在调查离职事件的过程中，公司的总经理意识到了公司薪酬激励机制很欠缺，因此及时调整了薪酬方...
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2009-5
HR资讯
检视绩效管理
曾几何时，作为一种风靡全球的促进企业经营管理的方法，绩效管理曾经见证过许多企业的辉煌，也曾被无数的企业奉若真经——绩效管理是如此之风行，以至于几乎所有的企业都曾经实施过绩效管理...
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2009-5
HR资讯
如何和谐地管理特殊的人力资本？
现在无论你到哪个车站码头或是机场, 恐怕都能发现各种各样的管理书籍. 这些书籍虽然经常冠以”大全”,”捷径”,”技巧”或是”宝典”, 内容却大同小异.让人能够留下深刻印象的实在...
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2009-5
深圳市2009年度人才引进计划5月8日启动，市人事局近日在其网站上公布了《深圳市2009年度用人单位接收普通高校应届毕业生管理办法》（以下简称为《办法》）以及《关于2009年引...
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2009-5
HR资讯
HR新人的职业生涯从了解开始
李俊亚，广东汕建国际公司的HR经理，在人力资源这一岗位上工作了很长一段时间。对于自己当初进入人力资源领域，她形容是非常偶然的机会促使自己从技术岗位转变到管理层岗位上。 “在这之...
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2009-5
猎头资讯
从前猎头寻人才如今人才找猎头
东莞的中高级人才以制造业为主，主要分为三类：一是港资、台资、日资、新加坡等企业经营型人才；二是经理、总监等管理执行型人才；三是技术类如模具工程师、厂长等，这类人才也是东莞最为集...
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2009-5
院校频道
英国毕业生就业状况堪忧
新华网北京４月２９日专电一项调查显示，受金融危机引发的经济衰退和失业影响，近三分之二即将于今年夏季毕业的英国大学生无法找到与自己专业对口的合适工作。
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