全部热点资讯
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2011-5
HR资讯
有效的流程设计
日本企业人力资源管理聚焦于流程 日本企业人力资源管理工作有一个非常显著的特征，就是不做绩效考核，但是你千万别以为日本企业人力资源管理就很落后。因为他们虽然没有做绩效考核，但...
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2011-5
HR资讯
用小组讨论法提高招聘效率
小组讨论的题目最好与职位本身相关，这是因为在所有的甄选方式中，工作模拟（Work Simulation）有着极高的效度。 招聘工作通常意味着巨大的工作量，尤其是第一轮筛选过...
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2011-5
HR资讯
“三商”的魅力
长期以来，国内许多单位的招聘都十分中规中矩:先看应聘者的学历、经历，然后再从中挑选，无形之中，学历、经历成了一道不可逾越的“坎”，让许多有胆识和发展潜能的人才被挡在了门外。其实...
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2011-5
特别推荐
“加薪”引发推高CPI担忧
十多省市最低工资标准平均上调17% 从2007年下半年开始，我国CPI出现比较明显的上涨。伴随着物价上涨，社会各界对于工资变化关注也越来越多。 国家“十二五”规划提出，...
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2011-3
特别推荐
湛江知名港资企业诚聘英才
湛江凌志润滑油公司是一家中外合作企业，公司位于湛江市霞山区，主要从事润滑油的生产和销售，本公司为员工提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎优秀人才加盟本公司，现因业务需要，诚聘以下...
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2011-3
本站公告
湛江凌志润滑油公司诚聘
湛江凌志润滑油公司是一家中外合作企业，公司位于湛江市霞山区，主要从事润滑油的生产和销售，本公司为员工提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎优秀人才加盟本公司，现因业务...
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2011-3
院校频道
毕业生在面试中如何谈薪酬？
薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响，过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休，羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市...
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2011-3
名家推荐
杨澜：我所经历的艰辛和失败
我的生活如人饮水，冷暖自知，没有完美。有的人说杨澜你一直很顺利，我都只是无奈地一笑。我没有办法跟每个人去解释我的艰辛和失败。从2000年到2005年，长达5年的时间，我都曾经处...