五洲人才网

专家在线

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2007-5
随着市场竞争程度的加剧,企业之间的竞争格局也在发生着转变,由原来以产品、技术为核心的竞争在转变为以人才为核心的竞争,这种竞争格局的转变使企业清醒地认识到未来竞争就是人才的竞争。...
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2007-3
下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密,以企业人事经理的角度来给求职者建议。  (1)简历要与大公司沾边  当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称...
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2007-1
专家支招 怎样使你的员工更“听话” 陈秋红        怎样给员工一个蓝图,并且使其成为他们自己的事情?怎样帮助员工改进不好...
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2007-1
就业先摆正自己心态 大学生就业存在四大问题       目前职场求职竞争非常激烈,大学生挖空心思、想尽各种办法去求职,但是,许...
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2006-12
据信息时报报道,近来不少大学生反映:一些参加招聘会的企业有“只作秀,不招聘”之嫌,甚至还有少数企业打着招聘的幌子来欺骗涉世未深的求职大学生。对此,有关人士建议大学生找工作时最好...
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2006-8
我国加入WTO之后,企业所面临的市场竞争日益激烈,很多企业纷纷开始重视员工培训,把员工培训管理作为企业经营管理的重要组成部分,有的甚至成为企业给予员工的重要福利。但是,很多企业...
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2006-8
问:无意中得罪了老板身边的红人咋办?       我是个对公司很忠诚很敬业的人,但无意中得罪了老板身边的红人,最近组织出了点问题,红人歪曲我的言...
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2006-8
老师您好!有个问题请教:     一家集团公司招聘我为外派的财务主管,让我到一家他们控股的公司任职。可是那家分公司的总经理明显的不欢迎我(这也可以理解,任何一家分公司...
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2006-8
   职场常见疑问解答   1、  问:您好,我是一名将毕业的心理学研究生,从我的性格而言,属于比较内向,但非常吃苦耐劳,对事物有较好的...
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2006-8
      james问:是否可以辞退应届毕业生      &nbs...
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